Acceder a financiamiento para proyectos productivos con perspectiva de género – Miz & Asociados – Consultoría estratégica

Acceder a financiamiento para proyectos productivos con perspectiva de género

Si tu MiPyME incorpora o busca incorporar perspectiva de género en sus procesos productivos, presentá un proyecto y obtené un ANR de hasta $10 millones.

Tema: Novedades - Fecha de Publicación: 17 agosto, 2023

Si tu MiPyME incorpora o busca incorporar perspectiva de género en sus procesos productivos, presentá un proyecto y obtené un ANR de hasta $10 millones.

El ANR va a cubrir como máximo el 80% del proyecto y puede destinarse a:

  • Adquirir activos fijos.
  • Adquirir activos intangibles (podés destinar hasta el 35% del monto máximo de ANR por proyecto otorgable de la convocatoria).
  • Gastos vinculados a la adecuación de instalaciones.
  • Servicios profesionales de consultoría técnica que acompañen las inversiones propuestas (podés destinar hasta el 35% del monto máximo de ANR por proyecto otorgable de la convocatoria)
  • Gastos por ensayos, normas, estudios y gastos vinculados con la obtención de registros, homologaciones, habilitaciones y certificaciones (podés destinar hasta el 35% del monto máximo de ANR por proyecto otorgable de la convocatoria).
  • Capital de trabajo incremental necesario para la ejecución del proyecto (podés destinar hasta el 70% del monto máximo de ANR por proyecto otorgable de la convocatoria).
  • Servicios de asistencia técnica brindada por una Institución de Apoyo PyME (podés destinar hasta el 7% del monto máximo de ANR por proyecto otorgable de la convocatoria).

La duración máxima de los proyectos es de 6 meses.

Tenés tiempo para presentar tu proyecto hasta el 19 de junio de 2023.

¿A quién está dirigido?

MiPyMEs y cooperativas que hayan desarrollado buenas prácticas en torno al enfoque de género o que busquen incorporarlas a partir de este proyecto mediante:

  • La incorporación de mujeres y personas LGBTI+ en rubros masculinizados.
  • Desarrollo de nuevos productos y/o servicios con enfoque de género.
  • Desarrollo de protocolos, mecanismos o incentivos en la gestión interna de la empresa para promover la equidad.
  • Adecuación de instalaciones (lactarios, baños, vestuarios, espacios de cuidados).
  • Desarrollo de estrategias de comunicación externa y/o comercialización con enfoque de género.
  • Políticas de conciliación y corresponsabilidad de cuidados.
  • Capacitación y/o asistencia técnica para la incorporación del enfoque de género.