- Diagnóstico de la realidad organizacional.
- Formulación del plan de formación alineado a los objetivos estratégicos.
- Formulación de estrategias formativas.
- Diseño de planes de capacitación de acuerdo a los objetivos de su empresa.
- Seguimiento personalizado al progreso de los participantes.
- Asesoramiento sobre actividades de refuerzo a la sesión formativa.
Diagnóstico de la realidad organizacional.